みなさん、こんにちは。
今回は、看護部の職場環境整備の取り組みについてお知らせいたします。
2024年1月より、看護師のマスクを勤務帯で変えることにより、超過勤務を削減し、ライフワークバランス重視した職場環境整備に取り組みました。
副師長会のチームが活躍し、導入することができました。

その結果、他職種からも「日勤と夜勤どちらの看護師に声をかけたら良いのか一目でわかる。」「定時で仕事を終わらせることへの意識が高まる。」効果がでています。
このような対策を行うことで、スタッフのライフワークバランスを重視した働きやすい職場環境の整備につながっています。