職業：蒲田医療センターの癒しマスコット

性格：穏やかでやさしい、どんな状況でも安心感を与える存在

能力：見た目だけでなく、周囲にリラックス効果を与え、ストレスを和らげる癒しの力を持つ

外見：蒲田の温泉を象徴する、柔らかい水色と白を基調にしたデザイン、ふわっとした、温かみのあるフォルム。

特徴：温泉のリラックス効果をキャラクター化したデザインで、手には湯気の立つ温泉マークの扇子を持つ。
　　　背景には梅の花びらが舞う。

モチーフ：蒲田の「黒湯」温泉、温かみ、梅、伝統的な日本の温泉文化を現代風にアレンジ。

このたびは、ＪＣＨＯ東京蒲田医療センター地域医療連絡会にご参加いただき誠にありがとうございました。

今後の改善のため、参加者の皆さまからご意見を賜りたく存じます。
ご多忙とは存じますが、ご意見・ご感想をお聞かせくださいますようお願い申し上げます。

ご不明な点がございましたら、地域連携室　担当 佐藤・三上までお尋ねください。
（地域連携室直通：03-3734-3636）

このフォームの送信によって、メールアドレスなどの詳細情報が自動的に収集されることはありません。
また、いただいた情報はアンケート目的のみに利用し、第三者に情報が提供されることはありません。

みなさん、こんにちは。

当院では中途採用の看護職員と療養介助員を対象に入職オリエンテーションをおこなっています。
採用があった月の第一水曜日に１日かけて行います。

先日9/2に1名の中途採用看護師に対してオリエンテーションを実施しました。
新しく仲間になった方々に当院の組織や理念、システムなどを理解していただき、安心して業務に就いてもらえるように計画しています。
中身の一部をお伝えすると、看護部の理念、就業規則、メンタルサポート、教育体系などを看護部長、副部長等が担当します。現場で必要な知識として、感染対策、医療安全、看護記録や電子カルテの操作方法は副看護師長が担当しています。各講義30分程度で行い、途中院内ラウンドもしています。
内容はアンケート結果をもとにブラッシュアップも欠かしません！

第一週目に行うことで、配属部署で業務にあたる前にある程度の知識がわかり、OJTになったときの理解がスムーズかなと自負しています。
過去にはこの入職オリエンテーションは看護職員のみ対象でしたが、昨年度からは療養介助員へ対象を広げました。狙いとしては、タスクシェア推進のため療養介助員にも感染や医療安全など正しい知識を身につけて現場の業務にあたっていただくためです。

私たちは新しい仲間を迎える準備をしてお待ちしています。是非当院で一緒に働きましょう！

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みなさん、こんにちは。今回は救急外来のご紹介です。
当院の救急外来では、二次救急指定病院として年間2400台の救急車の受け入れを目標に救急搬送の対応、また時間外の受診を希望される方の対応を行っています。
医師や検査部門と連携しながら、臨機応変に速やかな対応がとれるよう心がけています。
正直にお伝えすると決して広いスペースではなく、スタッフも限られた人数で頑張っています。
しかし、だからこそスタッフの気づきや工夫が現場の改善に繋がりやすく、チームワークも図れる環境だと思っています。
残暑のなかにも秋の気配が感じられるようになりました。こういう季節の変わり目での気温変動は、自分で思っている以上に身体に負担がかかっているものです。インフルエンザの流行も始まっており、救急外来にも多くの方が受診されています。皆様も体調に気をつけてお過ごしくださいね。

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みなさん、こんにちは。

みなさん、こんにちは。
今回は私が受けた外部研修についてお話しようと思います。
昨年、ストーマリハビリテーション講習会という研修に参加しました。
私は外科病棟勤務をしているのですが、ある日、師長さんに“ストーマの講習会に行ってみない？”と言われたのがきっかけです。

認定、専門看護師以外にもそんな資格がとれるものがあるのかと思い、受講に至りました。
受講してみると、今までわかっているようでわかっていなかった、知っているようで知らなかったことをたくさん学ぶことができました。
Webでの事前学習を経ての一日集合研修に参加しました。
外科、泌尿器科の先生方の講義と、皮膚排泄ケア認定看護師さんが各グループに一人ついていただいてストーマ装具の選定やアクセサリーの取り扱い、ストーマサイトマーキングの方法など色々なことを学べました。

研修の最後に修了証書とピンバッジをもらいました。
外科病棟での勤務年数が長くなった分、マイルールができていたことや、今まで深く考えることがなかった部分に関しての発見があり、まだまだ吸収できるものがあるんだなと実りの多い研修になりました。
当院ではスキルアップに関して相談や提案、情報提供をしてもらえる支援体制があります。
看護師のみなさん、自分のキャリアについて一緒に考えてみませんか？

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みなさん、こんにちは。

夏本番を迎え、毎日暑い日々が続いています。患者さまの体調管理ももちろんですが
私たち自身の体調も気にしていかなければなりませんね。
厚生労働省からも「熱中症予防のために」のお知らせが届いていました。
※サイト検索してみてね　［厚労省　熱中症予防］

暑さに疲弊してしまいがちですが、
夏ならではのイベントを楽しんでみてはどうですか？
今、夏まつりや盆踊りなどが各地域で催されており、賑わいをみせています。
今回、当院から徒歩10分ほどのところにある萩中神社の盆踊りに足を運んでみました。
小さな神社ながら屋台もでており、神社前の道路は住民の皆さんであふれていました。
ムシムシと暑い夜でしたが、地域住民の皆さんのきらきらした笑顔が印象的でした。
他にも京急蒲田駅近くの蒲田八幡神社や、当院の寮から、少し距離はありますが（自転車で10分ほどでしょうか）羽田神社など、神社が点在しています。
風にのって太鼓や笛の音が聞こえると、何かわくわくしてきますよね。
他にも海やフェスなど、イベントを楽しんで、暑さを乗り切っていきましょう。

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みなさん、こんにちは。

本日は当院で活躍しているスペシャリストと支援制度をご紹介します。
現在当院では、感染管理、糖尿病看護、緩和ケア、皮膚排泄ケア、認知症看護の5分野6人の認定看護師が活躍しています。
「認定看護師」とは、日本看護協会が行っている認定看護師認定審査に合格し、特定の分野において熟練した看護技術と知識を発揮して水準の高い看護を実践するスペシャリストです。
JCHO（ジェイコー）グループでは、認定看護師教育課程や特定行為研修の際に受けられる支援制度があります。
JCHOでの勤務歴や所属施設からの推薦などの条件を満たすと、出張扱いでの研修参加や費用の補助を受けることができます。
スタッフ一人ひとりのキャリアアップを応援し、その学びが患者さんへのより良い看護につながるよう取り組んでいます。
自分の可能性を広げたい方にとって、きっと大きな一歩を踏み出せる職場です。
成長したい気持ちを大切にできる環境で、皆さんをお待ちしています。

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みなさん、こんにちは。

この春、当院看護部では6名の1年目看護師が仲間に加わりました！
今年4月に入職し2ヶ月が経ち、慣れない環境の中で緊張しながらも、先輩看護師のサポートを受けながら日々成長しています。
新しい経験が多く慣れない業務が多い中、明るい笑顔と前向きな姿勢で一つひとつの業務に真剣に取り組んでいます。分からないことは積極的に質問し、学んだことを確実に身につけようとする姿が印象的です。
東京蒲田医療センターでは、1年目看護師を対象に年間15回の研修を実施しています。
それぞれの研修では、看護師として身につけてほしい知識や技術を学んでもらっています。
また、先輩看護師によるサポート体制を整え、ひとり一人の成長を大切にしています。困ったときには気軽に相談できる環境づくりを心がけており、安心して知識や技術を身につけることができます。
フレッシュな力を迎え、スタッフ一同さらに患者さまに寄り添った医療を提供して参ります。1年目看護師の今後の成長と活躍をぜひ応援してください！

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みなさん、こんにちは。

先月、新宿メディカルセンターにて行われた合同就職説明会に参加してきました！
看護専門学校の学生さん、１年生から3年生までたくさんの方に私たちのブースへ来ていただきました。
今回は事務職員も参加し、当院のブースでは奨学金に関する説明が一番の盛り上がりを見せていました。
蒲田のアクセスの良さや美味しい飲食店に興味を持っていただける嬉しさとともに、病院のサポート体制など
将来のキャリアを見据えた質問なども多く、就職後の人生設計が確立していることに大変感心しました。
今後も多くの就職説明会に足を運び、蒲田の良さをアピールする機会がたくさん出来たらいいなと思っています。
また、インターンシップや病院見学会などもありますので、ホームページを見て少しでも気になった方は
実際に当院を見に来ていただけたら嬉しいです。

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