1.良質で安全な看護
2.温もりのある看護
3.地域に根ざした継続看護

「今日あなたに会えてよかった」そんな言葉が患者さんから聞かれるような安全、安心、温もりのある看護を目指します。
総合医療連携センターが充実され近隣病院・クリニック・開業医の皆様に開かれた病院となり地域密着型の医療と継続した看護を提供してまいります。
医療安全に真摯に取り組み優しい看護で良いパートナーシップをとりながら患者さんへの満足にお応えできるような安楽な看護を目指します。

看護方式

看護活動

看護部は積極的に院内の各種委員会に参加し活動しています。

委員会のご紹介
・教育委員会
・医療安全委員会(リスクマネジメント部会)
・院内感染防止対策委員会
・褥瘡対策委員会
・業務改善委員会　他

看護部採用情報

看護部の採用について（募集要項・応募申し込み）

インターンシップ開催案内

プログラムの詳細、参加申込書はこちらから確認下さい。

その他

「マイナビWEBセミナーLIVE」での質問に対する回答
メンタルヘルスサポートシステムの活用

◎教育目的

１）住民が安心して暮らせる地域包括ケアの実現に向けて、 医療・介護・福祉等が切れ目なく連携できる看護実践方法の習得 を支援することにより、地域住民の多様なニーズに応え る安心・安全な看護を提供できる人材を育成する

２）専門職としての責任・使命感を持ち、興味を持つ分野・領域において、主体的に学習や組織改革に参画できる人材を育成する

＊東京蒲田医療センターの看護部では、教育理念・教育目標のもと、クリニカルラダーⅠ～Ⅴのレベル別研修を行っています。

【各レベルの到達目標】

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2019年度　新人看護職員（ﾚﾍﾞﾙⅠ）研修　年間計画

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2019年度クリニカルラダー研修予定表

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